教育部規定考在職研究生需選擇定向就業模式，即考生在報名時需選擇“定向就業”類別，并在錄取前與招生單位、用人單位簽訂定向就業合同或協議。對于非全日制碩士研究生，這一要求尤為嚴格，不能提供定向就業合同的考生將被取消錄取資格。選擇定向就業模式有助于考生穩定就業，但同時也可能限制其未來的職業選擇。

一、教育部規定考在職研究生選定向還是非定向？

教育部規定考在職研究生需要選擇定向就業模式。根據教育部相關規定，院校非全日制碩士研究生只招收在職定向就業人員，即錄取類別均為定向。考生在報名填寫報考信息時“ 報考類別”應選擇“定向就業”，并在被錄取前與招生單位、用人單位分別簽訂定向就業合同（或定向就業協議，簡稱協議）。不能提供定向就業合同（或協議）的，院校將取消其錄取資格（對于報考院校非全日制碩士研究生但在網報系統中報考類別選擇“非定向就業”的考生，須接受在錄取時錄取類別為“定向”，且在被錄取前與招生單位、用人單位分別簽訂定向就業合同（或協議），否則院校將取消其錄取資格）。

更準確的說法是，若在報考的時候不能采取定向就業的方式報名，這是不能報考此類非全日制在職研究生的。

根據教育部相關規定，院校非全日制碩士研究生只招收在職定向就業人員，即錄取類別均為定向。考生在報名填寫報考信息時“ 報考類別”應選擇“定向就業”，并在被錄取前與招生單位、用人單位分別簽訂定向就業合同（或定向就業協議，簡稱協議）。不能提供定向就業合同（或協議）的，院校將取消其錄取資格（對于報考院校非全日制碩士研究生但在網報系統中報考類別選擇“非定向就業”的考生，須接受在錄取時錄取類別為“定向”，且在被錄取前與招生單位、用人單位分別簽訂定向就業合同（或協議），否則院校將取消其錄取資格）。

二、考在職研究生需要簽署定向就業協議

簽定向就業協議的意思是，在報考研究生之前，有一些企事業單位會和學生簽訂協議，約定在學生畢業后為其提供一份工作。這樣的協議對于學生來說有一定的保障，可以確保他們畢業后有一份工作。但同時，簽訂協議的學生也需要承諾在畢業后去協議中約定的單位工作。

簽定向就業協議通常涉及以下步驟：

（1）報考者和企事業單位達成初步協議

學生通過各種渠道（如招聘會、校園招聘等）了解并與感興趣的企事業單位接觸，雙方達成初步意向。

（2）簽訂定向就業協議

在確定雙方都愿意簽訂協議后，學生和企事業單位會簽訂一份定向就業協議。這份協議通常會詳細說明雙方的權利和義務，包括學生的工作內容、工作地點、工資待遇等。

（3）遵守協議

簽訂協議后，學生需要遵守協議中的約定，在畢業后去約定的單位工作。如果學生畢業后不愿意或無法履行協議，可能需要支付違約金。

簽定向就業協議是一種選擇，對于有些學生來說，這樣可以減少就業的壓力，但也可能限制他們畢業后的選擇。