人力資源管理專業(yè)在各種大小的公司都是涉及到的，近來(lái)人力資源管理在職研究生也是受在職人士歡迎的，那么報(bào)考人力資源管理在職研究生有什么好處呢？

　　通過(guò)申碩流程獲得碩士學(xué)位證書(shū)

　　考生參加人力資源管理專業(yè)課程可以接受優(yōu)秀的指導(dǎo)，此外，通過(guò)申碩流程后，考生可以獲得人力資源管理碩士學(xué)位證書(shū)，證書(shū)與統(tǒng)招研一樣具備同等法律地位和效力，被國(guó)家承認(rèn)，對(duì)升職加薪，考博，留學(xué)都有幫助。

　　拓展職場(chǎng)人脈，助力行業(yè)發(fā)展

　　參加研修班的學(xué)員都是來(lái)自各大企業(yè)的中高層管理者，他們是人力資源管理崗位的精英，除了同學(xué)水平高以外，參與授課的師資采用與統(tǒng)招研究生相同的師資隊(duì)伍，三人行必有我?guī)煟�在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，大家一起學(xué)習(xí)交流，十分利于結(jié)識(shí)精英人脈，為自己的職場(chǎng)發(fā)展鋪墊道路。

　　與各行業(yè)無(wú)縫銜接，就業(yè)前景好

　　如上文所說(shuō)，人力資源管理是各個(gè)行業(yè)及公司都需要的崗位，人力資源管理就業(yè)率相對(duì)高，崗位本身具有管理性質(zhì)，發(fā)展方向?qū)拸V。

　　考試科目少

　　人力資源管理是參加五月同等學(xué)力申碩考試。不像一月統(tǒng)招研究生考試，需要準(zhǔn)備政治、專業(yè)課及英語(yǔ)，考生參加同等學(xué)力申碩考試科目只有兩科，綜合學(xué)科和外語(yǔ)，而且沒(méi)有復(fù)試，所以考生只要安心備考通過(guò)是沒(méi)有問(wèn)題的。

　　申碩機(jī)會(huì)多

　　同等學(xué)力人員的申碩次數(shù)是由學(xué)員自主決定的，只要在成績(jī)有效期內(nèi)，考生可以多次參加申碩考試。一般院校人力資源專業(yè)有四次申碩考試機(jī)會(huì)，無(wú)論是國(guó)考還是校考，都有單科成績(jī)保留機(jī)制，只要考生在四年之內(nèi)通過(guò)全部考試即可。

　　綜上所述，報(bào)考人力資源管理在職研究生是非常不錯(cuò)的，值得在職人士報(bào)考。