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近些年,國內很多高校都開設了人力資源管理專業,該專業不僅受到了大學生的青睞,而且還得到了很多在職人員的認可。在職工作者通過報讀人力資源管理在職研究生課程,可以更好的提升自己。那么,報考人力資源管理在職研究生有什么用?
報考人力資源管理在職研究生有很大用處,一是可以學到專業知識,二是可以拓展人脈關系,三是可以拿到含金量證書,下面圍繞這三點進行簡單介紹。
學到專業知識
人力資源管理在職研究生招生院校眾多,如中國人民大學、首都經濟貿易大學、對外經濟貿易大學等,這些院校的綜合實力都是很強的,且授課師資比較雄厚,授課老師多是教授、專家,學員在這些老師的指導下,可以學到前沿的專業知識。
拓展人脈關系
在日常學習過程中,學員可以和身邊的同學溝通交流,時間長了就會發展為朋友,這些“朋友”相當于人脈,對自己未來職業發展非常有幫助。
取得含金量證書
人力資源管理在職研究生的報考方式是同等學力申碩,滿足申碩條件的人員可在3月份報名,然后5月份進行考試。申碩考試難度并不大,通過考試并完成論文答辯,就能拿到含金量很高的碩士學位證書。
綜上所述,攻讀人力資源管理在職研究生有很多用處,大家可以放心報考。如果在報考過程中遇到了疑問,可聯系網站上的招生老師。
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報考在職研究生可選專業豐富,涵蓋人文社科類,適合公務員、教師等;理工科類,與產業發展緊密相關;經管類,利于提升職場通用能力。熱門優勢專業中,醫學類精準對接健康行業人才缺口,適合醫護人員等;工學類是技術崗位能力躍遷通道,適合IT工程師等;管理學類是職場晉升通用鑰匙,適合企業主管等。
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江蘇有多所學校可報考在職研究生。南京地區如南京大學、東南大學等,蘇州地區有蘇州大學、西交利物浦大學,徐州地區有中國礦業大學、徐州醫科大學等,其他地區如常州大學等。各院校優勢專業不同,授課特點各異。報考優勢包括院校層次多樣能滿足多元需求,產業資源豐富助力實踐與就業,還有政策紅利降低深造成本。
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上海有多所學校可報考在職研究生。頂尖綜合類高校如復旦大學的MBA等項目適合金融咨詢從業者;上海交通大學的安泰MBA等項目,工科類適合科技企業中層;同濟大學的工程管理等碩士適合建筑土木行業。行業特色強校有華東師范大學教育碩士利于教師職稱晉升;上海財經大學金融等碩士對接金融企業。地方重點院校如華東理工大學工程碩士性價比高;上海大學相關專業適合轉行人士。
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人力資源管理在職研究生就業方向首先是企業人力資源部門,學員可從招聘專員起步,直至最后成為人力資源總監;其次可以就職于人力資源咨詢公司,為企業提供解決方案;最后可以在教育培訓行業從事講師或課程研發工作。另外針對薪資待遇和學校推薦等內容,在職人員報考時也要提前進行充分的了解。
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青海報考在職研究生有同等學力申碩和非全日制研究生兩種方式。同等學力申碩研修班報名需大專及以上學歷,申碩則要本科畢業獲學士學位滿3年,部分院校對少數民族考生放寬至本科滿2年。非全日制研究生管理類專業本科畢業滿3年、大專滿5年、碩士/博士滿2年;非管理類專業本科畢業即可,大專畢業滿2年按同等學力報考。
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專科學歷如何報考在職研究生?可選途徑有四種。同等學力申碩專科可報課程班但不能申碩,先上課后考試。非全日制研究生專科畢業滿2年或更久,需參加統考和復試,畢業獲雙證。中外合作辦學碩士專科畢業滿3年,部分看英語水平,審核入學拿海外學位證(可認證)。在職國際碩士專科畢業2-5年,注重“軟實力”,選校要確認在監管名單內。
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