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人力資源管理人才的社會(huì)需求量較大,畢業(yè)生找工作比較容易。隨著此類(lèi)人才不斷增多,企業(yè)的招聘要求也逐漸增高。很多人大學(xué)畢業(yè)之后選擇繼續(xù)讀研,在崗期間選擇讀研的人也不少,在職讀研能兼顧工作和學(xué)業(yè)。一起了解一下人力資源管理在職研究生院校一覽表。
招生院校 | 學(xué)制 | 學(xué)費(fèi) | 入學(xué)方式 |
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中國(guó)人民大學(xué) | 1.5年-2年 | 2.96萬(wàn)元-5.6萬(wàn)元 | 同等學(xué)力申碩免試入學(xué) |
首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) | 2年 | 2.58萬(wàn)元 | 同等學(xué)力申碩免試入學(xué) |
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院 | 2年 | 2.98萬(wàn)元 | 同等學(xué)力申碩免試入學(xué) |
山東財(cái)經(jīng)大學(xué) | 2年 | 2.8萬(wàn)元 | 同等學(xué)力申碩免試入學(xué) |
四川農(nóng)業(yè)大學(xué) | 2年 | 2.4萬(wàn)元 | 同等學(xué)力申碩免試入學(xué) |
招生詳情:人力資源在職研究生招生簡(jiǎn)章
現(xiàn)代人力資源管理的就業(yè)方向主要是人力資源工作規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬與福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理六個(gè)模塊。企業(yè)人力資源工作規(guī)劃包括組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的調(diào)整與分析、企業(yè)人員供給需求分析、企業(yè)人力資源制度的制定、人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的編制與執(zhí)行。人力資源的核心是績(jī)效考核,通過(guò)對(duì)員工的工作能力,崗位適應(yīng)性、工作責(zé)任性、完成工作的質(zhì)與量和效率等考核目標(biāo),科學(xué)的評(píng)估每位員工工作勝任性。
綜上所述,為大家介紹了人力資源管理在職研究生院校一覽表以及就業(yè)方向,如果大家想報(bào)名可以聯(lián)系站內(nèi)招生老師。
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新聞學(xué)2年學(xué)制
中國(guó)人民大學(xué)
應(yīng)用心理學(xué)2年學(xué)制
對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)
企業(yè)管理2年學(xué)制
中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)
經(jīng)濟(jì)學(xué)2年學(xué)制
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想要報(bào)考人力資源管理在職研究生,就需要確定自己的目標(biāo)院校,那么,選擇人力資源管理在職研究生院校應(yīng)從哪幾個(gè)方面入手?
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隨著社會(huì)的發(fā)展,在職讀研的人越來(lái)越多,因?yàn)閳?bào)考在職研究生不僅可以提升學(xué)員的工作能力更能結(jié)識(shí)人脈。在眾多專(zhuān)業(yè)中,人力資源管理便是是熱門(mén)的專(zhuān)業(yè)之一。下面我們?yōu)榇蠹彝扑]一下人力資源管理在職研究生院校。
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人力資源管理在職研究生備考上,無(wú)論是同等學(xué)力申碩考試還是非全日制研究生初試,備考都是一個(gè)系統(tǒng)而復(fù)雜的過(guò)程。人力資源管理在職研究生需要明確考試要求,制定合理的備考策略,注重實(shí)際應(yīng)用能力和解題技巧的培養(yǎng),才能在考試中取得好成績(jī)。同時(shí),保持積極的心態(tài)和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣也是備考成功的關(guān)鍵。
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