靠譜，在職博士研究生的學位是國家承認的，用人單位對其認可度很高，畢業拿證后可以找到更為理想的工作，下面會進行具體分析。

一、2024在職博士研究生找工作靠譜嗎？

（1）在職博士研究生學位的國家認可度

隨著教育體制的不斷完善，中國在職博士研究生教育逐漸興起，取得的學位也得到了國家的認可。在職博士研究生的培養方式更符合職場人士的需求，讓他們在工作的同時能夠系統地深化學術研究，提升自身綜合素質。國家對在職博士研究生學位的認可度逐漸提高，這為在職博士研究生畢業生找到更好的工作提供了堅實的基礎。

（2）用人單位對在職博士研究生的認可程度

用人單位在招聘過程中越來越看重候選人的實際能力和綜合素質，而在職博士研究生學位的獲得就意味著候選人在工作之余積極學習，具備更強的學術研究和問題解決能力。因此，越來越多的用人單位開始重視在職博士研究生畢業生，將他們視為有豐富實踐經驗和深厚學術背景的人才，這對在職博士研究生畢業生來說是一大優勢。

（3）畢業后找到更理想的工作

在職博士研究生學位的取得意味著候選人不僅擁有豐富的實際工作經驗，還具備較高的學術造詣。這使得他們在就業市場上更具競爭力，能夠更快速地融入工作環境，勝任更高層次的職位。因此，2024年的在職博士研究生畢業生有望找到更為理想的工作，實現自身的職業發展目標。

二、2024在職博士研究生找工作薪資待遇普遍較高

（1）學歷和能力雙重保障的薪資提升

在職博士研究生學位的獲得，意味著候選人既有實際工作經驗，又具備高水平的學術研究背景。這使得他們在跨領域、綜合性崗位上更具競爭力，用人單位在招聘時愿意為他們提供更高的薪資待遇。在職博士研究生畢業生的雙重保障，使他們在職場中享受到更好的薪酬回報。

（2）高層次職位的薪資優勢

隨著在職博士研究生人數的逐年增加，用人單位越來越重視他們在組織中的作用。在職博士研究生畢業生通常在綜合素質和跨學科研究上有更強的表現，因此在擔任高層次職位時能夠更好地整合資源、制定戰略，為企業創造更大的價值。這也使得他們在薪資待遇上擁有更為顯著的優勢。

（3）行業升級對薪資的帶動

隨著行業技術的不斷進步和升級，用人單位對高層次、綜合素質人才的需求越來越大。在職博士研究生畢業生通常具有較強的學術背景，能夠在行業創新、研發等方面做出貢獻，因此更容易受到用人單位的青睞，薪資待遇也會相應提升。

三、2024在職博士研究生可以定向就業報考

（1）與用人單位合作的定向就業

一些用人單位為了招攬更多高層次人才，與高校合作，開展定向就業項目。在職博士研究生畢業生可以通過參與定向就業，獲得與用人單位的深度合作機會，甚至在攻讀博士學位的過程中就開始在企業實習，為畢業后的就業奠定堅實基礎。

（2）行業內定向就業的優勢

很多行業對于高層次人才的需求較大，因此會設立定向就業計劃，吸引更多在職博士研究生畢業生投身其中。在職博士研究生畢業生在專業領域內具有較強的學術背景，有望在行業內擔任更別的職位，從而在定向就業項目中獲得更好的發展機遇。