對于領(lǐng)導的問話，一定要有問必答，是問一句多答幾句，這樣能讓領(lǐng)導清楚你在做什么，你手頭上事情的進展程度，從而使領(lǐng)導感覺到你是一個靠譜的人。下面是小編為大家收集關(guān)于有些話千萬不要對領(lǐng)導說，歡迎借鑒參考。

　　“這個我干不了。”

　　在接到領(lǐng)導安排的一項你認為自己無法勝任的工作時，不要急于回答"這個我干不了"，而要先解釋你為什么不能做這件事，是時間問題還是能力問題。你可以這樣說："我擔心沒有足夠的時間，因為手頭還有其他工作，但這件事我非常想完成，您能告訴我哪個更著急嗎?"

　　“今天我沒有狀態(tài)。”

　　假如由于生理或心理的原因?qū)е履愕臓顟B(tài)真的不好，就縮在角落里，不要引起別人的注意。如果領(lǐng)導問起來，也不要閃爍其辭，要坦誠地告訴他："很抱歉，今天有些累，但我一定不會耽誤工作。"

　　“這個計劃毫無進展，跟我沒關(guān)系。因為我的那一部分工作已經(jīng)完成了。”

　　如果你只強調(diào)自己負責的那一部分，會讓領(lǐng)導感覺你是在推卸責任。你還不如換成這樣的說法：“我那部分已經(jīng)做完了，我可以幫助別的同事完成其它的部分。”

　　“我的搭檔休年假了，現(xiàn)在我該如何是好?”

　　強調(diào)同事的休假和強調(diào)搭檔那部分工作現(xiàn)在無人可做會給領(lǐng)導兩種全然不同的感受。對于前者，領(lǐng)導會認為你是在暗示：“怎么活兒都讓我一個人干了?”對于后者，領(lǐng)導會體量到你的困難，重新安排。

　　“我以前的領(lǐng)導和我關(guān)系不好。”

　　當你的領(lǐng)導聽到這句話后，定會邊聽邊想：“你現(xiàn)在對我恭恭敬敬，可一旦離開以后，也會說我的壞話。”因此盡量不要和現(xiàn)在的領(lǐng)導談及自己以前的領(lǐng)導，即使以前的領(lǐng)導真的很糟糕。因為這樣的溝通既沒有用處，也沒什么好處。

　　總之，當下屬的就該說當下屬的話，這樣才能與領(lǐng)導有和諧融洽的關(guān)系，自己的職業(yè)之路才會越走越通暢。