職場新人如何避免飯局中的聊天冷場

　　之前朋友圈流傳一句話，說的是：如果死亡是一種解脫，那在飯局上的每一分鐘我都在等死。這句話仿佛說明了很多內(nèi)向型性格不善言辭的人，在飯局應(yīng)酬這件事上的一種痛苦，巴不得早一分鐘離開。下面是小編為大家收集關(guān)于職場新人如何避免飯局中的聊天冷場，歡迎借鑒參考。

　　個(gè)方法就是保持好奇心，好奇心一定要強(qiáng)

　　好奇心主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：首先是表現(xiàn)在你的求知欲上、探索欲上，就是你對自己無知的領(lǐng)域會(huì)有一種興趣。尤其是針對對方的擅長的方面，你可以用請教的方式讓對方主動(dòng)接話，話題自然就來了。

　　所以當(dāng)你能夠放下自己的身段承認(rèn)自己的無知，甚至是自嘲，同時(shí)又拿出來一種謙卑請教的姿態(tài)，那么你這種探索欲與求知欲往往就會(huì)讓別人打開話匣子化解整個(gè)時(shí)間氛圍上的尷尬。

　　其次表現(xiàn)在自己的興趣度上，我們對人對事要有極強(qiáng)的興致。開啟更多的話題，同樣也是一種問的姿態(tài)，哪怕你八卦一點(diǎn)也無所謂。比如你可以問對方：“前段時(shí)間我發(fā)現(xiàn)你們倆走的夠近的，能不能說說你們倆到底怎么回事兒?”

　　第二個(gè)就是要善于提問，問話至少有四種好處

　　首先點(diǎn)好處是可以讓你獲得對方更多的背景，掌握更多的情報(bào)。當(dāng)你通過問話尤其是開放式問話了解對方更多的背景信息的時(shí)候，你自然可以進(jìn)退自如。因?yàn)槟阏莆樟撕芏嗄憔涂梢噪S便拿一個(gè)點(diǎn)跟對方切入，然后再自然地延展話題。

　　第二個(gè)提問的好處就是控制主動(dòng)權(quán)，有沒有發(fā)現(xiàn)，只要是一提問，往往對方就有一種回答的義務(wù)感。所以當(dāng)你經(jīng)常性問話并保持自己這方面的一種興趣度、好奇心，對方一直在回應(yīng)你，其實(shí)你也實(shí)現(xiàn)了第三個(gè)目的就是實(shí)現(xiàn)了引導(dǎo)對方的作用。

　　如果你是一個(gè)銷售員，你能不能通過很好的提問去引導(dǎo)對方認(rèn)識(shí)到：比如說解決問題的重要性、解決問題的必要性，甚至是要尋求解決方案的必要性，最后引導(dǎo)到你自己本身。

　　當(dāng)然還有第四個(gè)作用就是讓對方說。在一個(gè)問題上說服對方，可以通過提問的方式讓對方自己說服自己，因?yàn)闆]有人容易被別人說服往往總是容易被自己說服。而讓他自己說服自己的方是什么就是提問，讓他自問自答。

　　第三個(gè)就是我們要善于傾聽，就是我們要做一個(gè)忠實(shí)的聽眾

　　誰說在倆人相處的過程中，一個(gè)人就要特別會(huì)說呢?你即使沒有博覽群書知識(shí)，沒有豐富的知識(shí)積淀，也沒有關(guān)系。你只要能夠作為一個(gè)很好的傾聽者，你就是一個(gè)溝通高手，會(huì)讓別人跟你很親近。