職場上，有一些人和你同時進(jìn)入公司，大家工作能力也差不多，為什么別人能夠很快晉升成為你的領(lǐng)導(dǎo)，而且隨著職位的晉升，工資也不斷的上漲，而你卻還在原地踏步呢?是不你不夠努力工作?是你的工作能力不強(qiáng)?是你沒有領(lǐng)導(dǎo)天分?下面是小編為大家收集關(guān)于3點職場說話技巧，歡迎借鑒參考。

　　技巧一：將“謝謝”改成“謝謝您”

　　在公司中，我們平時會需要同事幫忙解決一些問題，當(dāng)別人來幫我們忙后，通常我們會說一聲“謝謝”兩個字。注意，這是指通常，也就是指大部分人都會這樣說，但會說話技巧的人，就不會這樣說，他們是這樣說的：“謝謝您”。

　　看一看，“謝謝”與“謝謝您”二者只差一個字，但在聽者心中的感覺完全是不同的。“謝謝”在別人聽來，感覺你只不過是一種客氣的應(yīng)承，分不出真心實意。而“謝謝您”雖然只是多那么一個字，但在聽者心中卻完全不同，這3個字能感覺得出來，你是真心感謝別人的幫助的，而且很尊重幫助的人。你的誠意到了，別人聽眷開心了，自然對你的好感度就提升了。

　　技巧二：將“隨便”改成“聽你的”

　　工作中，我們經(jīng)常會接受來自上面領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，這些工作有時候可能是我們不太接受的內(nèi)容或不喜歡的內(nèi)容，這時候便會悶著氣回應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)說“隨便”。

　　這種帶有一種無所謂或抗拒的工作態(tài)度，在心中是不合格的，自然想提升下屬職位的時候，你肯定不會在選擇范圍內(nèi)。但如果我們在面對領(lǐng)導(dǎo)安排一些高難度的工作給我們時，我們是笑著說“聽你的”，這在心中的意義就非常不同的了。這代表著你的工作態(tài)度是積極的，尊重領(lǐng)導(dǎo)的，心中自然對你加分不少，公司有什么好事，當(dāng)然個是照顧你們這些工作態(tài)度好，尊重領(lǐng)導(dǎo)的好員工啦。

　　技巧三：將“我不會”改成“我可以學(xué)”

　　隨著社會的不斷發(fā)展，同樣在職場上對員工的技能要求也日新月異，跟不上公司發(fā)展步驟的員工，要么給淘汰，要么拿著低薪，做著一些不關(guān)要緊的事。

　　當(dāng)然混職場的，誰都不想這樣的事發(fā)生在自己身上，那么我們便要學(xué)會這一種說話技巧了，那就是面對領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作，如果我們不會做的話，我們可以這樣回答：“我可以學(xué)”，千萬不能因為你不會做，就直接拒絕工作，并簡單的說：“我不會”。前者，讓領(lǐng)導(dǎo)感覺你是個努力好學(xué)的好員工，后者，在領(lǐng)導(dǎo)心目中自然便是一個不思進(jìn)取，技能落伍的員工了，對于這些員工即便是不辭退，也不可能會提職的。

　　綜上：

　　從上面面3個不同說話技巧來看，對一個職場人的影響實在太大了，有時候一個字的差別，你就有可能在領(lǐng)導(dǎo)、同事心中的地位一落千丈。

　　不要認(rèn)為自己沒說什么，但在聽者心中卻是完全不同效果的。因此要想在職場上混得好，學(xué)會說話技巧是必備技能的，上面3點說話技巧，能讓你在領(lǐng)導(dǎo)心中青睞，能讓你在同事心中喜歡，這便是你成功的關(guān)鍵要素。