談錢傷感情，不談錢就沒感情。可以肯定的說，一個能與任何人談錢的人，才是走向成熟的標志，才是與人建立和諧關系的基礎。下面是小編為大家收集關于敢于談錢，是一個職場人必備的素質，歡迎借鑒參考。

　　1、別以為不談錢就是樂于助人

　　從小就被灌輸要與人為善，要樂于助人這樣的觀念，這讓我們很多人從小就學會了無私奉獻，也給我們羞于談錢埋下了伏筆。

　　同事小靈負責招聘工作，業余時間在網上幫助一些小伙伴指導修改簡歷，因為效果很好，她的這塊業務已經做到了每份簡歷49-99元的付費項目。

　　一些親戚朋友知道她從事這一項業務，有這一方面的專長之后，也紛紛找她幫忙修改簡歷。

　　礙于親戚朋友的面子，她不好意思與她們談錢，因此義務幫忙做了很多項目。

　　大概是簡歷修改效果非常好，親戚朋友三番五次地招來了身邊的各類朋友的需求，所不同的是，都是要求免費幫忙。

　　起初小靈倒不在乎，但當這樣的需求越來越多，已經嚴重影響到她日常工作的時候，她終于忍不住對要求免費幫忙的朋友說了不。

　　“這對你來說不是很簡單的事情嗎?就免費幫個忙嗎?”朋友非常不解的問她。

　　“從來都不簡單，我做這個項目之所以收費就是因為付出很多。”小靈也有點生氣。

　　“你就是做這個的，只是順手的事情，還是說你現在賺錢上癮了?朋友之間的幫助就沒了。”朋友繼續追問。

　　面對這樣的朋友，小靈只能選擇拒絕交往。

　　事后，她也認真分析了自己在此事中的過失，是她一開始的樂于助人不敢談錢的思想，才有了讓親戚朋友這樣越界的行動。

　　如果在一開始，說明免費幫忙一次的初衷，以后再有類似的需求就要付費的原則，相信后面的麻煩就要少很多。

　　不收錢，不僅不是樂于助人，反倒還影響人際關系。

　　越是朋友，越要主動的談錢。

　　2、敢于談錢是聰明人的表現

　　最近因為負責公司的團建項目，需要找到靠譜的合作商。

　　剛好大學同學力在本地的一家團建公司工作，就主動詢問了他。

　　力將公司的每一個項目的每一個報價，都清楚的列出，并毫無保留的將他在此項目中將獲取的傭金也一一列出，算進成本中。

　　他說，雖然是同學，但不該少的錢一分都少不了，但沒必要的費用也都一分沒算進去，并且告訴我這已經是底價，不要想著再討價還價了，沒有調整的余地。

　　剛開始我還覺得很別扭，認為他這樣有點太過見外，好歹也是同學，這樣直截了當的談錢，就好像我們要與他們糾纏錢一樣。

　　心里對這事一直有點糾結。

　　公司要求團建供應商要做比選，所以額外又與幾家團建商之間進行了溝通，有了對比之后，才發現同學力這樣真心誠意的人，真的不多。

　　大家慣用的一個套路就是，開高價等你還價，制造心理安慰;開低價，但不明確后續項目費用;說不要傭金，但有補充條款說明需要……

　　那些一開始口口聲聲說錢不重要的公司，那些張口閉口說沒事沒事錢都好說的公司，那些說錢不是問題，原則才是問題的公司，最后談判階段吃相都很難看。

　　而同學，一開始把錢拿到面上來說，不退不讓也不占便宜，最開始看起來確實很刺眼，但接觸后卻最舒服。

　　最終也憑借他們良好的專業和誠信，贏得了最終的團建合作。

　　畢竟連錢這個最核心的問題，都已然清晰，再沒什么不好清晰的了。

　　3、談錢，是為了不談錢

　　小倩是部門的熱心人，她也因每次的活動組織深受大家的喜歡。

　　每次組織部門聚會時，她都不忘在邀約時加上一個費用AA，并且在聚會結束后，不厭其煩地在群里叮囑大家，一共多少費用，每人多少錢，需要交給誰。

　　誰要是沒有及時轉賬，她還會私聊當事人，以防對方忘記。這樣公司里大大小小的聚會活動，都少不了她的身影，大家有活動都愿意叫上她。

　　她說，談錢，就是為了不談錢。讓大家養成這樣的一個習慣，以后出去聚餐聚會就要舒坦得多。

　　小倩說，她之所以這樣，也是因為在前公司發生的兩件事。

　　她當時在一家廣告公司上班，同事之間因為聚餐費用問題，最終在公司里群里互撕。

　　件事，起因是部門里的幾個同事相約一起聚餐，但因為沒有提前說明費用AA，而一個同事在買單后，大家都不愿意支付費用給他。

　　大家的一致理由是，誰組織邀請活動，誰就買單，要是知道費用AA就不去參加了。

　　第二件事，在說明聚餐費用AA后，因為一個同事忘記轉賬了，導致最終付款買單的同事忍無可忍，在群里找那個忘記轉賬的同事要錢，那個同事覺得非常沒面子，最終兩人群里大罵。

　　這兩件事在公司里鬧得非常不愉快，最終當事人也因為此事件離職。

　　自此，小倩無論在哪里，組織什么活動，她都會提前說好費用情況，并且跟進最終是否有人沒有付款，一個部門里一旦有了一個這樣的人存在，所有的矛盾都會提前解決。

　　果然，這樣的情況在她經歷的公司中再也沒有發生。

　　事先談錢，事后就不再談錢。

　　我們每個人都是俗人，不可能不在乎錢不心疼錢，所有讓自己表現出大方大氣不愛錢的舉動，都是自我欺騙。

　　而在職場中，錢是產生矛盾的來源，也是解決矛盾的途徑，一個敢于談錢的職場人，才能有在職場的發展之道。

　　在職場里，學會談錢，才是真正的體面。除了上述的內容，心理分析不同的狀況作出不同的分析也十分重要。在關于辦事時，能用錢解決的就一定不要用人情。

　　而關于朋友時，朋友大致分為兩個方面：一種朋友不談錢，只談感情。總是會因為一點小事而對你發脾氣，總是會把你的付出當作是理所應當。

　　另一種朋友總是先談錢，在談感情。他們總是公私分明，對彼此的付出都是同等的，這樣的關系走的更加的長久。什么是真正的朋友?

　　有一個最粗魯的標準，能開誠布公的談錢。一個永遠不跟你談錢的人，也不會和你談心。

　　所以在心里分析后的各個方面，都要敢于談錢，才能做一個合格的職場人。

　　說到心里分析，只分析到錢的程度，自然也是遠遠不夠的。在茫茫職場中，強大的內心是制勝的關鍵;而心理學也是一個成功人士必不可少的技能。