應(yīng)屆畢業(yè)生們通過校園招聘順利通過了 找工作 這個(gè)階段，在公司工作了一段時(shí)間后，表現(xiàn)優(yōu)秀，工作努力。這時(shí)候如果想要升職，那么首先就得向公司提交一份升職申請(qǐng)書，申請(qǐng)書上的 申請(qǐng)升職原因怎么寫 呢？小編今天來告訴你 想升職怎么和領(lǐng)導(dǎo)說 。

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接下來小編就給大家分析分析 如何和老板談升職 ？如果你的老板是一個(gè)渴望權(quán)力、充滿自信、果斷決絕的人，你在和他談升職時(shí)要注意的是：選擇一個(gè)大家都心情愉悅的時(shí)間點(diǎn)，面帶笑容來談。不要在他情緒不好的時(shí)候談，或是在談話中試圖施加壓力。在語言表達(dá)上要突出團(tuán)隊(duì)的努力，充分表達(dá)你對(duì)這份工作的熱愛，讓他感受到你的誠意。如果你的老板是一個(gè)思想深邃、注重承諾、堅(jiān)守原則、敏感細(xì)膩、追求的人，你在和他談升職時(shí)要注意的是：選擇在一個(gè)安靜的正式的場合來談，談薪之前不要讓任何其它員工知道這件事。不要用浮夸不實(shí)的吹噓來武裝自己，在語言表達(dá)時(shí)要給他充分的理由和符合邏輯的分析，讓他清楚知道你提出的加薪請(qǐng)求是合情合理的。如果你的老板是一個(gè)有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和求勝欲、敢于冒險(xiǎn)、講究效率、敢于接受挑戰(zhàn)并渴望成功的人，你在和他談升職時(shí)要注意的是：在你談升職之前你是剛剛出色地完成了一個(gè)大項(xiàng)目。告訴他你的存在將會(huì)帶給他哪些收益。因?yàn)樵谶@種性格老板的心里，能力等于薪水，秀出你的能力，承擔(dān)更多責(zé)任，意味著有權(quán)要求更高的回報(bào)。如果你的老板具有內(nèi)向、隨和、沉默中庸、穩(wěn)定的性格特征，你在和他談升職時(shí)要注意的是：選擇在輕松自在的非正式場合，沒有任何的緊急任務(wù)需要完成。在語言表達(dá)時(shí)要突出你在團(tuán)隊(duì)合作中發(fā)揮的作用，強(qiáng)調(diào)其他人對(duì)你的認(rèn)可及依賴性，讓他明白你是必不可少的。

升職申請(qǐng)書 是必不可少的一個(gè)部分，一般包括：題目，正文，結(jié)尾。內(nèi)容大致如下：簡單介紹自己的入職概況：入職時(shí)間，現(xiàn)任職務(wù)及現(xiàn)任崗位工作情況簡介。申請(qǐng)晉升的理由：主要介紹自己的實(shí)力及業(yè)績表現(xiàn)等，做出了哪些成績，為公司帶來了什么利益。還可簡單闡述下若自己順利晉升后將如何開展工作機(jī)工作目標(biāo)、業(yè)績目標(biāo)等。已經(jīng)達(dá)到的目標(biāo)和未來下一步的目標(biāo)。然后再次表明自己對(duì)工作的熱愛及對(duì)晉升的期望，并請(qǐng)上級(jí)部門考慮你的申請(qǐng)。表明自己對(duì)公司的忠心耿耿，對(duì)公司文化的熱愛。

最后，一旦得到了升職機(jī)會(huì)，寫一份 升職報(bào)告 是個(gè)不錯(cuò)的選擇。

看過以上的內(nèi)容后，大家就知道 申請(qǐng)升職原因怎么寫 還有 想升職怎么和領(lǐng)導(dǎo)說 了。